इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन लिमिटेड नोटिफिकेशन 2025

इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन लिमिटेड (IOCL) में निकली भर्ती बिना परीक्षा सीधे सलेक्शन जाने सलेक्शन प्रोसेसेस और प्रमोशन:

इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने 2025 में विभिन्न पदों के लिए भर्तियां जारी की है, जिसमें एलिजिबल उम्मीदवार भाग लेने में सक्षम हो सकेंगे यह भर्ती प्रक्रिया मात्र 6 दिन तक चलेगी, 200 पदों पर जारी हुए भर्ती को अलग अलग डिविजन में रखा गया है, और शहर में बाटा गया है जिनमें कुछ इस प्रकार है

दिल्ली, हरियाणा, पंजाब,  हिमाचल प्रदेश, चंडीगढ़, राजस्थान, उत्तर प्रदेश, उत्तराखंड इत्यादि, भर्ती के बारे में जानने के लिए नीचे दिए शब्दों को विस्तार से पढ़ें

इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन लिमिटेड (IOCL) में निकली भर्ती बिना परीक्षा सीधे सलेक्शन जाने सलेक्शन प्रोसेसेस और प्रमोशन:

 

 

1. अप्रेंटिस भर्ती 2025:

पदों के प्रकार:

टेक्नीशियन अप्रेंटिस

ट्रेड अप्रेंटिस

ग्रेजुएट अप्रेंटिस

ट्रेडप्रेंटिस है__ डाटा ऑपरेटर (स्किल्ड सर्टिफिकेट होल्डर)

कुल पदों की संख्या= 200/

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) योग्यता (ELIGIBILITY):

टेक्नीशियन अप्रेंटिस: उम्मीदवार के पास संबंधित ट्रेड में 3 वर्षीय पॉलिटेक्निक इंजीनियरिंग डिप्लोमा

ट्रेड अप्रेंटिस: 10 वीं कक्षा उत्तीर्ण और संबंधित ट्रेड में 2 वर्षीय ITI/ NCVT सर्टिफिकेट

ग्रेजुएट अप्रेंटिस: कला विज्ञान या वाणिज्य स्नातक डिग्री

ट्रेड अप्रेंटिस डाटा एंट्री ऑपरेटर : 12 वीं कक्षा उत्तीर्ण

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) आयु सीमा (AGE LIMIT):

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड भर्ती के लिए उम्मीदवार की आयु सीमा न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 24 वर्ष  (28/02/2025) तक हो

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) महत्वपूर्ण तिथि (IMPORTANT DATE):

ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ तिथि: 16/03/2025

आवेदन की अंतिम तिथि:  22/03/2025

पूरा फॉर्म भरने तक की तिथि:  22/03/2025

परीक्षा तिथि:  परीक्षा तिथि जल्द ही घोषित होगी

एडमिट कार्ड तिथि: परीक्षा से 1 सप्ताह पहले

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL)  चयन प्रक्रिया ( SLECTION PROCESS):

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) भर्ती के लिए उम्मीदवार को कोई लिखित परीक्षा नहीं देना होगा।  न ही इंटरव्यू सूचना के अनुसार यह भर्ती मेरिट के बेसिस पर होगी ।

इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) प्रमोशन प्रक्रिया:

IOCL में प्रमोशन का प्रोसेस आपकी पोस्ट अनुभव (exeperince) प्रदर्शन ( perfomence) और कंपनी की आंतरिक नीतियों पर निर्भर करता है प्रमोशन से जुड़ी कुछ बातें:

1. प्रमोशन का स्ट्रक्चर:

IOCL में प्रमोशन नान एक्जीक्यूटिक और एक्जीक्यूटिक स्तर के कर्मचारियों के लिए अलग अलग होता है
नॉन एक्जीक्यूटिक स्तर: इसमें टेक्नीशियन, ऑपरेटर,असिस्टेंट आदि आते है इनका प्रमोशन अनुभव और इंटरनल परीक्षा के आधार पर होता है
एक्जीक्यूटिक स्तर: इसमें ऑफिसर और इंजीनियर शामिल होते है जिनका प्रदर्शन वार्षिक मूल्यांकन और इंटरव्यू के आधार पर किया जाता है

2 प्रमोशन के लिए आवश्यक शर्ते:

1. अनुभव (experiance): हर स्तर पर एक निश्चित समय तक काम करने के बाद ही प्रमोशन के लिए योग्य माना जाता है
2. प्रदर्शन (performence): वार्षिक प्रदर्शन रिपोर्ट में अच्छा प्रदर्शन होना चाहिए
3. विभागीय परीक्षा(Dipartmental exam): कुछ पदों पर इंटरनल एग्जाम और इंटरव्यू के आधार पर प्रमोशन किया जाता है
4. रिक्तियां (vacancy Availablity): प्रमोशन के लिए ऊपरी पदों पर वैकेंसी उपलब्ध होनी चाहिए
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